社保繳費基數(shù)
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知識拓展
社保繳費基數(shù)是固定不變的嗎？
社保繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年調(diào)整一次，確定之后，一年時間內(nèi)不會變動。每個地區(qū)的社保繳費基數(shù)調(diào)整時間不同，大部分是在每年的4月到7月之間調(diào)整。一般是在當(dāng)?shù)毓夹碌纳鐣骄べY數(shù)額后，從調(diào)整月開始多退少補。
跳槽到新公司，社保繳費基數(shù)如何確定？
根據(jù)社保相關(guān)規(guī)定，職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，根據(jù)本人上年的月平均工資作為繳費基數(shù)。但是新單位無法統(tǒng)計員工的上年度平均繳費工資，所以會按照入職首月的本人工資作為繳費基數(shù)，到第二年再根據(jù)上年度月平均工資計算。
社保繳費基數(shù)上下限是多少？
社保繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)。繳費基數(shù)下限是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
比如，東莞市的最低繳費基數(shù)由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費錢數(shù)(繳費比例8%)增加了46.56元，用人單位繳費部分(繳費比例14%)增加了81.48元。
案例展示
深圳市職工社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表（2021年1月起執(zhí)行）
基本（非深戶）22%14%8%
醫(yī)療保險一檔（基本+地補）8.2%6%+0.2% （非企業(yè)單位）2%職工月工資總額。7.2%5%+0.2% （企業(yè)單位）
二檔（基本+地補）0.8%0.5%+0.1%0.2%深圳市上年度在崗職工月平均工資。
三檔（基本+地補）0.55%0.4%+0.05%0.1%
1、“本市最低工資”是指當(dāng)前深圳市在崗職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元；
2、自2020年7月1日起至2021年6月30日止，深圳市各項社會保險征繳基數(shù)涉及2019年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6756元/月、10646元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算；
3、此表不含工傷保險浮動費率、失業(yè)保險浮動費率，實際繳費金額以系統(tǒng)計算為準(zhǔn)。
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